قرارداد اجرای دستمزدی سقف کاذب پی وی سی

نمونه فرم قرارداد سقف کاذب پی وی سی ساختمان، به صورت دستمزدی عنوان قراردادی است که میان کارفرما و مجری منعقد شده و موضوع آن عبارت است از انجام کلیه امور مربوط به اجرای سقف کاذب پی وی سی  (شامل زیرسازی، شبکه بندی، سوراخ کاری، نبشی کاری و نصب نوارهای پی وی سی و درزبندی کامل)، بر اساس نقشه ها و دستورالعمل های صادره از جانب کارفرما و مهندس ناظر در ساختمان

این قرارداد از پانزده ماده تشکیل‌شده که شامل موارد زیر می‌باشد:
ماده اول- مشخصات طرفین قرارداد
ماده دوم- موضوع قرارداد
ماده سوم- مدت قرارداد
ماده چهارم- مبلغ قرارداد
ماده پنجم- نحوه پرداخت قرارداد
ماده ششم- تضمین انجام تعهد
ماده هفتم- تضمین حسن اجرای کار
ماده هشتم- تعهدات کارفرما
ماده نهم- تعهدات پیمانکار
ماده دهم- جریمه تأخیر
ماده يازدهم- دوره تضمین قرارداد
ماده دوازدهم:موارد فسخ قرارداد
ماده سیزدهم- فورس ماژور

ماده چهاردهم: حل اختلاف

ماده پانزدهم: نسخ قرارداد

با خرید قرارداد  سقف کاذب پی وی سی ساختمان به صورت دستمزدی و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما میتوانید به هر تعداد که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.

1_تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها

2_پاسخگویی بیست و چهار ساعته

3_ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت

4_قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی

5_قابل ویرایش و شخصی سازی کردن

از وظایف و تعهدات پیمانکار درمتن قرارداد سقف کاذب ساختمان می توان موارد زیر را نام برد:

1- پیمانکار زیرسازی سقف کاذب را بایستی به شکلی اجرا نماید که کاملا شاقول و تراز و در صورت شیب دار بودن دارای شیب ثابت و بدون تغییر شیب باشد.

2- انجام کلیه اتصالات بایستی کافی و مناسب بوده و پس از رؤیت و تأیید مهندس ناظر، پیمانکار مجاز خواهد بود تا صفحات پی وی سی را نصب نماید.

3- پیمانکار موظف به رعایت فاصله آویزها و دستک ها بوده به نحوی که استحکام آن قابل قبول بوده با وارد آوردن وزن در نقاط مختلف آن دفرمه نشود.

وظایف کارفرما در قرارداد اجرای سقف  PVC ساختمان شامل موارد زیر است:

1-کارفرما موظف به موظف به تأمین آب و برق و مکان استراحت و امکانات اولیه مورد درخواست پیمانکار می‌باشد.

2-کارفرما موظف به پرداخت به موقع اقساط قرارداد می‌باشد.

3-کارفرما موظف است درخواست های خود از پیمانکار را به صورت کتبی ابلاغ نماید.

حل و فصل کلیه اختلافات و دعاوی ناشی از این قرارداد و یا مرتبط به آن از جمله مذاکرات مقدماتی، انعقاد، اعتبار، فسخ قرارداد و تفسیبر آن به عهده مقام صالح قضایی است. البته در صورت تمایل شما می‌توانید در این بند به جای دادگاه صالح،رسیدگی و حل و فصل اختلافات احتمالی خود را به داور مرضی الطرفین ارجاع دهید.