قرارداد مشاوره برندینگ

نمونه فرم قرارداد برندینگ یا به عبارت دیگر قرارداد برند سازی، عنوان قراردادی که میان مشاوره و شرکت منعقد شده و موضوع آن عبارت است از: ارائه خدمات مشاوره برندینگ به شرکت، شامل درک ماهیت شرکت، تجزیه و تحلیل کلیه ماموریت‌ها، چشم اندازها، بازارهای هدف، فرهنگ مشارکتی، مزیت رقابتی، ارزش‌های سازمانی، نقاط قوت و ضعف شرکت و استراتژی بازاریابی و چالش‌های آینده شرکت و تبیین استراتژی برای طراحی هویت برند شرکت و ارزش جایگاه برند از دید مشتری و تشکیل کمپین های تبلیغاتی و راه اندازی شبکه های اجتماعی .

این قرارداد از 11 ماده تشکیل‌ شده که شامل موارد زیر می‌باشد:
ماده اول: مشخصات طرفین قرارداد
ماده دوم: موضوع قرارداد
ماده سوم: مدت قرارداد
ماده چهارم: حق الزحمه و نحوه پرداخت آن
ماده پنجم: تعهدات طرفین

ماده ششم: وجه التزام تأخیر در انجام تعهد
ماده هفتم: شروط ضمن قرارداد
ماده هشت: فسخ قرارداد
ماده نهم: فروس ماژور

ماده دهم: حل و فصل اختلافات

ماده یازدهم: نسخ قرارداد

با خرید قرارداد توسعه کسب و کار و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما می‌توانید در هر زمان که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.

1-تنظیم قرارداد زیر نظر وکیل متخصص در امور تجاری و قراردادها.

2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته

3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت

4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی

5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن

در نهایت، ما در کنار شما عزیزان هستیم تا با خیالی آسوده با طرف مقابل خود، قراردادی امن و مطمئن منعقد کنید.

از تعهدات مشاور در این قرارداد، می توان به موارد زیر اشاره نمود:

1- مشاور مکلف است در ساعات کاری شرکت هرزمان که کارفرما درخواست نماید، در محل شرکت حاضر شود.

2-مشاور متعهد است در ارائه کلیه خدمات موضوع قرارداد تجربیات و صلاحیت خود را بکار گیرد.

3- مشاور موظف است موضوع قرار داد را در مدت زمان تعیین شده انجام دهد.در صورت موافقت کتبی کارفرما، زمان تعیین شده قابل تمدید است.

از تعهدات و الزامات کارفرما در این قرارداد می توان موارد زیر را نام برد:

1-  شرکت متعهد است جهت حسن ارائه خدمات مشاوره با تمام امکاناتی که در اختیار دارد با مشاور همکاری و مساعدت لازم را انجام و اطلاعات صحیح و اسناد قانونی برای انجام تعهدات مشاور را بطور کامل و به موقع به مشاور ارائه نماید.

2- پرداخت حق الزحمه مشاور در مواعد مقرر برعهده کارفرما است و در صورت تأخیر بیش از یک هفته، مشاوره می تواند از ارائه خدمات مشاوره و گزارشات حاصله به کارفرما خودداری نماید.

3-پرداخت مالیات تکلیفی موضوع تبصره یک ماده 86 قانون مالیات¬های مستقیم و ارائه فیش آن به مشاور

حل و فصل کلیه اختلافات و دعاوی ناشی از این قرارداد و یا مرتبط به آن از جمله مذاکرات مقدماتی، انعقاد، اعتبار، فسخ قرارداد و تفسیر آن به عهده مقام صالح قضایی است. البته در صورت تمایل شما می‌توانید در این بند به جای دادگاه صالح، رسیدگی و حل و فصل اختلافات احتمالی خود را به داور مرضی الطرفین ارجاع دهید.