ورود و ثبت نام
ورود با شماره تماس
×
در صورت همکاری افراد بدون وجود قرارداد، ایجاد مسائل و مشکلات عدیده به دلیل اختلاف نظر، بسیار بدیهی به نظر میرسد؛ کارآموزی آموزشگاهها نیز از این قاعده مستثنی نخواهد بود، بنابراین چه به عنوان کارآموز چه به عنوان کارفرما همکاری خود را بدون فرم قرارداد کارآموزی آموزشگاه ها باقی نگذارید.
| طرفین قرارداد | هر شخص حقیقی یا حقوقی |
|---|---|
| عنوان قرارداد | قرارداد کارآموزی آموزشگاه ها |
| محتوای محصول | فرم آماده قرارداد + فایل راهنمای تکمیل قرارداد + مشاوره و پشتیبانی وکیل (در قرارداد اختصاصی) |
| نوع محتوا | فایل قابل ویرایش (word) و فرم قابل چاپ(pdf) |
| قرارداد اختصاصی | شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، ضمن دریافت دو جلسه مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری، از این امکان بهرهمند میشوید که قرارداد شخصیسازی مطابق با مفاد موردنظر خودتان را دریافت کنید و تا 10 روز، برای اصلاح یا ویرایش آن پشتیبانی دریافت کنید. |
| مواد قرارداد | 10ماده |
| مفاد قرارداد | 1- مشخصات طرفین قرارداد 2- موضوع و مدت قرارداد 3-مبلغ قرارداد (هزینه کارآموزي) و نحوه پرداخت 4- تضمین قرارداد 5- تعهدات کارآموز 6- تعهدات آموزشگاه 7- خاتمه قرارداد 8- فورس ماژور 9-حل اختلاف در قرارداد کارآموزی آموزشگاهها 10- نسخ قرارداد |
| سایر توضیحات | فرمهای قرارداد در وکیلباشی، توسط وکلای پایه یک دادگستری متخصص در امور قراردادها تنظیم میشوند. همچنین شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، امکان مشاوره تلفنی با وکیل حوزهی قراردادها و دریافت قراردادی مختص به خودتان را پیدا میکنید که تا دو مرتبه قابل ویرایش و اصلاح خواهد بود. |
از تعهدات کارآموز، میتوان موارد زیر را بیان داشت:
-کارآموز موظف است از بحث یا عنوان کردن هرگونه مباحـث غیـر فنـی و یـا مطـالبی کـه بـا برنامـه درسـی ، اهـداف و شئونات آموزشگاه مغایرت داشته باشد جداً خودداری نماید .
-کارآموز موظف است کلیه ضوابط اجتماعی ، اخلاق و شئون اسلامی را در محیط آموزشگاه دقیقاً رعایت نماید .
-ایام یا جلسات غیبت موجه یا غیر ضروری کارآموز (که در برگه های آمار حضور و غیاب کلاس مربوطه منعکس و درج می گردد) جزء زمان آموزش اجرا شده از موضوع این قرارداد منظور میشود و آموزشگاه تعهدی مبنی بر جبـران آن هـا نخواهـد داشـت .
از وظایف آموزشگاه در فرم قرارداد کارآموزشگاهها، میتوان موارد زیر را بیان داشت:
1-آموزشگاه موظف است کارآموز را پیش از ثبت نام به طور کامل از شرایط آموزش- شهریه و… (این شرایط می باید کتبا یا به صورت دفترچه راهنمای ثبت نام آموزشگاه هـا به طور واضح و شفاف درج گردد و در معرض دید کارآموز قرار گرفته و یا به وی ارائه شود) مطلع نماید و درخواست ثبـت نـام در کلاس های خصوصی، نیمه خصوصی و آموزش خاص را کتباً از کارآموز متقاضی اخذ نماید.
2- آموزشگاه موظف است ساعت کل آموزش( تئوری و عملی) را مشخص نماید و به اطلاع کارآموز برساند.
3- آموزشگاه موظف است بـرای کـارآموز ، گواهی حضور در دوره آموزشی مطابق با فرمت تعیین شده توسط اداره کل ارزشیابی مهارت و تایید مرکـز معـین دولتی مربوط صادر نماید
حل و فصل کلیه اختلافات و دعاوی ناشی از این قرارداد و یا مرتبط به آن از جمله مذاکرات مقدماتی، انعقاد، اعتبار، فسخ قرارداد و تفسیر آن به عهده مقام صالح قضایی است. البته در صورت تمایل شما میتوانید در این بند به جای دادگاه صالح، رسیدگی و حل و فصل اختلافات احتمالی خود را به داور مرضی الطرفین ارجاع دهید.
نمونه متن کارآموزی در آموزشگاه، عنوان قراردادی است که مابین کارفرما وکارآموز منعقد شده و موضوع آن عبارت است از، آموزش و گذراندن مراحل یادگیری بر اساس موضوع، ساعات و روزهای هفته معین و مندرج در قرارداد.
این قرارداد از ده ماده تشکیل شده که شامل موارد زیر میباشد:
ماده اول: مشخصات طرفین قرارداد
ماده دوم: موضوع و مدت قرارداد
ماده سوم: مبلغ قرارداد (هزینه کارآموزي) و نحوه پرداخت
ماده چهارم: تضمین قرارداد
ماده پنجم: تعهدات کارآموز
ماده ششم: تعهدات آموزشگاه
ماده هفتم: خاتمه قرارداد
ماده هشتم: فورس ماژور
ماده نهم: حل اختلاف در قرارداد کارآموزی آموزشگاهها
ماده دهم: نسخ قرارداد
وکیل باشی، سامانه هوشمند و الکترونیک حقوقی است که قراردادها، فرمها و لوایح قضایی را به همراه آموزشهای تصویری در اختیار شما قرار می دهد که همگی توسط وکلای متخصص و پایه یک ارائه شده است.
کلیه حقوق مادی و معنوی متعلق به تیم وکیل باشی و سرپرستی شرکت مرداس نوین همراه ایرانیان به شماره ثبت 81942 می باشد و هر گونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد
reza_n –
با عرض سلام و خسته نباشید. من در قرارداد کاراموزی آموزشگاه ها عنوان مبلغ قرداد را دیدم. میخواستم سوال کنم آیا کارفرما من میتواند بدون مزد و اجرت این قرارداد را ببندد؟
پاسخ وکیل باشی: سلام و وقت به خیر. نمونه قرارداد کارآموزی آموزشگاه برای قطعی و لازم الاجرا شدن نیازمند اراده و توافق هر دو طرف قرارداد می باشد. به همین دلیل این مورد را باید قبل از امضاء با کارفرما مورد توافق قرار دهید و در بند موردظر در متن قرارداد کارآموزی خود وارد نمایید.
بهناز صفاری –
قرارداد کاراموزی برای آموزشگاه ها رو میشه برای شرکت های حقوقی هم بست؟
پاسخ وکیل باشی: کاربر گرامی؛ هر شخص حقیقی یا حقوقی می تواند طرف قرارداد در فرم قرارداد کارآموزی برای آموزشگاه باشد و این موضوع در متن قرارداد کارآموزی پیش بینی شده است.
زهرا صالح زاده –
من میخوام کار تایپ در ورد انجام بدم منتها تازه کار هستم و بعنوان کار آموز میخوام شروع کنم میشه راهنمایی بفرمایید؟
پاسخ وکیل باشی: کاربر گرامی؛ شما می توانید برای انجام کار خود از نمونه متن قرارداد کارآموزی استفاده نمایید و با آموزشگاهی که قصد فعالیت در آن دارید منعقد نمایید
زهرا صالح زاده –
من میخوام کار تایپ در ورد انجام بدم منتها تازه کار هستم و بعنوان کار آموز میخوام شروع کنم میشه راهنمایی بفرمایید؟
پاسخ وکیل باشی: کاربر گرامی؛ شما می توانید برای انجام کار خود از نمونه متن قرارداد کارآموزی استفاده نمایید و با آموزشگاهی که قصد فعالیت در آن دارید منعقد نمایید