در صورت همکاری افراد بدون وجود قرارداد، ایجاد مسائل و مشکلات متعدد به دلیل اختلاف نظر، بسیار بدیهی به نظر می‌رسد. استخدام اپراتور لیزر نیز این قاعده مستثنی نخواهد بود؛ بنابراین چنانچه به دنبال اشتغال در این حرفه هستید یا به چنین نیروی ماهری برای کار در مجموعه خود نیاز دارید، به هیچ عنوان همکاری خود را بدون تنظیم قرارداد استخدام اپراتور لیزر آغاز نکنید.
در صورت همکاری افراد بدون وجود قرارداد، ایجاد مسائل و مشکلات متعدد به دلیل اختلاف نظر، بسیار بدیهی به نظر می‌رسد. استخدام اپراتور لیزر نیز این قاعده مستثنی نخواهد بود؛ بنابراین چنانچه به دنبال اشتغال در این حرفه هستید یا به چنین نیروی ماهری برای کار در مجموعه خود نیاز دارید، به هیچ عنوان همکاری خود را بدون تنظیم قرارداد استخدام اپراتور لیزر آغاز نکنید.
سلام. من میخواهم در یک سالن آرایشی بزرگ به عنوان اپراتور لیزر کار کنم. از من سفته خواسته اند. آیا این کار درست است؟
پاسخ: دوست عزیز در بسیاری از قرارداهای استخدامی ممکن است کارفرما به عنوان ضمانتی برای حسن انجام کار از کارکنان خود سفته دریافت کند. قانون کار درباره این موضوع ساکت است و صرفا با رعایت چند شرط بهتر است به کارفرما سفته بدهید. برای آشنایی بیشتر با قواعد مربوط به سفته ضمانت، بهتر است با وکلای مجموعه گفتگو کنید.
سلام. من میخواهم در یک سالن آرایشی بزرگ به عنوان اپراتور لیزر کار کنم. از من سفته خواسته اند. آیا این کار درست است؟
پاسخ: دوست عزیز در بسیاری از قرارداهای استخدامی ممکن است کارفرما به عنوان ضمانتی برای حسن انجام کار از کارکنان خود سفته دریافت کند. قانون کار درباره این موضوع ساکت است و صرفا با رعایت چند شرط بهتر است به کارفرما سفته بدهید. برای آشنایی بیشتر با قواعد مربوط به سفته ضمانت، بهتر است با وکلای مجموعه گفتگو کنید.
