قرارداد برقی کردن درب ساختمان

نمونه فرم قرارداد برقی کردن درب ساختمان به صورت دستمزدی، عنوان قراردادی است موضوع آن عبارت است از عملیات مربوط به اصلاح و جوشکاری چارچوب ها، ریل گذاری، نصب جک، بازو و موتورهای کشنده به همراه نصب چراغ چشمک زن و چشم های الکترونیکی ایمنی و انجام کلیه امور مربوط به برقی کردن درب های ساختمان مورد نظر.

این قرارداد از پانزده ماده تشکیل‌شده که شامل موارد زیر می‌باشد:
ماده اول- مشخصات طرفین قرارداد
ماده دوم- موضوع قرارداد
ماده سوم- مدت قرارداد
ماده چهارم- مبلغ قرارداد
ماده پنجم- نحوه پرداخت قرارداد
ماده ششم- تضمین انجام تعهد
ماده هفتم- تضمین حسن اجرای کار
ماده هشتم- تعهدات کارفرما
ماده نهم- تعهدات پیمانکار
ماده دهم- جریمه تأخیر
ماده يازدهم- دوره تضمین قرارداد
ماده دوازدهم:موارد فسخ قرارداد
ماده سیزدهم- فورس ماژور

ماده چهاردهم: حل اختلاف

ماده پانزدهم: نسخ قرارداد

با خرید قرارداد  برقی کردن درب ساختمان به صورت دستمزدی و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما میتوانید به هر تعداد که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.

1_تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها

2_پاسخگویی بیست و چهار ساعته

3_ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت

4_قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی

5_قابل ویرایش و شخصی سازی کردن

از وظایف و تعهدات پیمانکاری در این قرارداد، می توان موارد زیر را بیان داشت:

1-پیمانکار موظف به اصلاح درب و چارچوب موجود ساختمان مطابق نیاز کار می‌باشد .

2-پیمانکار موظف به پیشنهاد نوع جک با توجه به وزن و اندازه درب ساختمان می‌باشد.

3-پیمانکار موظف به نصب چراغ چشمک زن و چشم الکتریکی برای ایمنی درب می‌باشد.

از تعهدات و وظایف کارفرما در قرارداد مذکور، می توان موارد زیر را نام برد:

1-کارفرما موظف به تأمین کلیه لوازم و تجهیزات موردنیاز این قرارداد می باشد.

٢- کارفرما موظف به تأمین کلیه قطعات و لوازم درخواستی پیمانکار می باشد.

۳- کارفرما موظف به تأمین آب و برق و مکان استراحت و امکانات اولیه مورد درخواست پیمانکار می باشد.

در نمونه متن قرارداد مورد نظر، حل و فصل کلیه اختلافات و دعاوی ناشی از این قرارداد و یا مرتبط به آن از جمله مذاکرات مقدماتی، انعقاد، اعتبار، فسخ قرارداد و تفسیبر آن به عهده مقام صالح قضایی است. البته در صورت تمایل شما می‌توانید در این بند به جای دادگاه صالح،رسیدگی و حل و فصل اختلافات احتمالی خود را به داور مرضی الطرفین ارجاع دهید.