ورود و ثبت نام
ورود با شماره تماس
×
فرایند استخدام سرایدار منازل، باغ‌ها، ویلاها و… اگر بدون وجود یک قرارداد دقیق و کامل باشد، سبب بروز مسائل و اختلافات بسیار میان طرفین خواهد شد. بااین‌حال شما میتوانید با داشتن فرم قرارداد استخدام سرایدار وکیل‌باشی، همکاری خود را از وقوع اینگونه اختلافات ایمن ساخته و طرف مقابل را به اجرای صحیح تعهداتش ملزم کنید.
1403-10-10
| طرفین قرارداد | هر شخص حقیقی یا حقوقی |
|---|---|
| عنوان قرارداد | قرارداد استخدام سرایدار |
| محتوای محصول | فرم آماده قرارداد + فایل راهنمای تکمیل قرارداد + مشاوره و پشتیبانی وکیل (در قرارداد اختصاصی) |
| نوع محتوا | فرم قابل چاپ (PDF) و فایل قابل ویرایش (Word) |
| قرارداد اختصاصی | شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، ضمن دریافت دو جلسه مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری، از این امکان بهره‌مند می‌شوید که قرارداد شخصی‌سازی مطابق با مفاد موردنظر خودتان را دریافت کنید و تا 10 روز، برای اصلاح یا ویرایش آن پشتیبانی دریافت کنید. |
| مواد قرارداد | 19 ماده |
| مفاد قرارداد | 1- طرفین قرارداد 2- نوع قرارداد 3- مدت قرارداد 4- موضوع قرارداد 5- محل انجام قرارداد 6- میزان ساعات اشتغال سرایدار 7- مرخصی سرایدار 8 – تعطیلات هفتگی 9- جبران خسارات ناشی از انجام کار 10- حق السعی 11-کسورات قانونی 12- تعهدات سرایدار 13- تعهدات کارفرما 14- مزایای پایان کار (حق سنوات) 15- قوانین ناظر 16- مرجع و شیوه حل و فصل اختلافات 17- فسخ قرارداد 18- فورس ماژور یا قوه قاهره 19- نُسَخ قرارداد |
| سایر توضیحات | فرم‌های قرارداد در وکیل‌باشی، توسط وکلای پایه یک دادگستری متخصص در امور قراردادها تنظیم می‌شوند. همچنین شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، امکان مشاوره تلفنی با وکیل حوزه‌ی قراردادها و دریافت قراردادی مختص به خودتان را پیدا می‌کنید که تا دو مرتبه قابل ویرایش و اصلاح خواهد بود. |
نمونه قرارداد استخدام سرایدار، نوعی قرارداد کار است که میان شخص سرایدار و کارفرما منعقد می‌شود. به موجب این موافقت‌نامه سرایدار موظف است در ازای دریافت حق‌السعی، وظایف محوله از سوی کارفرما را به بهترین شکل ممکن انجام دهد.
قرارداد با سرایدار مجتمع مسکونی، تجاری، ویلا از 19 ماده به شرح زیر تشکیل شده است:
ماده 1- طرفین قرارداد
ماده 2- نوع قرارداد
ماده 3- مدت قرارداد
ماده 4- موضوع قرارداد
ماده 5- محل انجام قرارداد
ماده 6- میزان ساعات اشتغال سرایدار
ماده7- مرخصی سرایدار
ماده 8 – تعطیلات هفتگی
ماده 9- جبران خسارات ناشی از انجام کار
ماده 10- حق السعی
ماده 11- کسورات قانونی
ماده 12- تعهدات سرایدار
ماده 13- تعهدات کارفرما
ماده 14- مزایای پایان کار (حق سنوات)
ماده 15- قوانین ناظر
ماده 16- مرجع و شیوه حل و فصل اختلافات
ماده 17- فسخ قرارداد
ماده 18- فورس ماژور یا قوه قاهره
ماده 19- نُسَخ قرارداد
1-تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها
2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته
3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت
4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی
5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن
در نهایت، ما در کنار شما عزیزان هستیم تا با خیالی آسوده با طرف مقابل خود، قراردادی امن و مطمئن منعقد کنید و روابط کاری خود را در بستری حرفه ای پیش ببرید.
با خرید قرارداد مذکور و سپس دانلود آن، فرم موردنظر به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما میتوانید به هر تعداد که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.
قرارداد مزبور تابع قوانین کار و تأمین اجتماعی است که طرفین ملزم به رعایت کلیه مفاد این دو قانون خواهند بود.
وکیل باشی، سامانه هوشمند و الکترونیک حقوقی است که قراردادها، فرمها و لوایح قضایی را به همراه آموزشهای تصویری در اختیار شما قرار می دهد که همگی توسط وکلای متخصص و پایه یک ارائه شده است.
کلیه حقوق مادی و معنوی متعلق به تیم وکیل باشی و سرپرستی شرکت مرداس نوین همراه ایرانیان به شماره ثبت 81942 می باشد و هر گونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد
فواد مرادی –
برای استخدام سرایدار میتونم از اون ضمانتم بگیرم؟ قانونیه؟
پاسخ: دوست عزیز هر دو طرف قرارداد این حق را دارند که برای اطمینان از انجام صحیح وظایف طرف مقابل، از او ضمانت دریافت کنند.
فواد مرادی –
برای استخدام سرایدار میتونم از اون ضمانتم بگیرم؟ قانونیه؟
پاسخ: دوست عزیز هر دو طرف قرارداد این حق را دارند که برای اطمینان از انجام صحیح وظایف طرف مقابل، از او ضمانت دریافت کنند.