ورود و ثبت نام
ورود با شماره تماس
×
وقوع اختلاف نظرهای بسیار بین کارفرما و کادر داروخانه و به تبع آن قطع همکاری و ورود خسارات عمده به ایشان از پیامدهای نبود قرارداد استخدام پرسنل داروخانه، میان طرفین است. قراردادی که به صورت دقیق تنظیم شده باشد و در بر گیرنده تمام نکات ریز و فنی باشد، می‌تواند به راحتی از بروز اینگونه موارد پیشگیری کرده و خیالی راحت و همچنین آرامش را برای شما به ارمغان بیاورد..
1403-10-10
| طرفین قرارداد | هر شخص حقیقی یا حقوقی |
|---|---|
| عنوان قرارداد | قرارداد استخدام پرسنل داروخانه |
| محتوای محصول | فرم آماده قرارداد + فایل راهنمای تکمیل قرارداد + مشاوره و پشتیبانی وکیل (در قرارداد اختصاصی) |
| نوع محتوا | فایل قابل ویرایش (word) و فرم قابل چاپ(pdf) |
| قرارداد اختصاصی | شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، ضمن دریافت دو جلسه مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری، از این امکان بهره‌مند می‌شوید که قرارداد شخصی‌سازی مطابق با مفاد موردنظر خودتان را دریافت کنید و تا 10 روز، برای اصلاح یا ویرایش آن پشتیبانی دریافت کنید. |
| مواد قرارداد | 17 ماده |
| مفاد قرارداد | 1 – طرفین قرارداد 2 – نوع قرارداد 3 – مدت قرارداد 4 – موضوع قرارداد 5 – محل انجام کار 6 – ساعت کاری 7 – حق الزحمه 8 – مرخصی 9 – تعهدات طرف اول (کارفرما)10 – تعهدات طرف دوم (پرسنل داروخانه) 11 – مزایای پایان کار 12 – تمدید قرارداد 13 – خاتمه قرارداد 14 – فسخ قرارداد 15 – حل اختلاف 16 – قانون ناظر 17 – نسخه های قرارداد |
| سایر توضیحات | فرم‌های قرارداد در وکیل‌باشی، توسط وکلای پایه یک دادگستری متخصص در امور قراردادها تنظیم می‌شوند. همچنین شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، امکان مشاوره تلفنی با وکیل حوزه‌ی قراردادها و دریافت قراردادی مختص به خودتان را پیدا می‌کنید که تا دو مرتبه قابل ویرایش و اصلاح خواهد بود. |
فرم قرارداد استخدام پرسنل داروخانه، عنوان توافقی است که میان کارفرما و کادر مشغول در داروخانه منعقد شده و موضوع آن عبارت است از انجام کلیه امور پرسنلی.
این قرارداد از 17 ماده به شرح زیر تشکیل شده است:
ماده 1 – طرفین قرارداد
ماده 2 – نوع قرارداد
ماده 3 – مدت قرارداد
ماده 4 – موضوع قرارداد
ماده 5 – محل انجام کار
ماده 6 – ساعت کاری
ماده 7 – حق الزحمه
ماده 8 – مرخصی
ماده 9 – تعهدات طرف اول (کارفرما)
ماده 10 – تعهدات طرف دوم (پرسنل داروخانه)
ماده 11 – مزایای پایان کار
ماده 12 – تمدید قرارداد
ماده 13 – خاتمه قرارداد
ماده 14 – فسخ قرارداد
ماده 15 – حل اختلاف
ماده 16 – قانون ناظر
ماده 17 – نسخه های قرارداد
با خرید قرارداد مذکور و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما می توانید در هر زمان که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.
1-تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها
2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته
3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت
4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی
5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن
از تعهدات افراد حاضر در داروخانه، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
-کلیه ابراز و تجهیزاتی که در اختیار پرسنل قرار می گیرد، به صورت امانی است، لذا هر گونه دخل و تصرف در آن برخلاف مفاد این قرارداد، دارای آثار حقوقی و کیفری میباشد.
– کادر داروخانه متعهد اند در صورت ورود هرگونه خسارت مادی یا معنوی ناشی از قصور یا تقصیر ایشان خواه در حین انجام وظیفه و خواه به مناسبت آن، حسب مورد در مقابل کارفرما یا اشخاص ثالث اعم از همکاران یا مشتریان کارفرما، خسارت وارد شده به ایشان را جبران کند.
وکیل باشی، سامانه هوشمند و الکترونیک حقوقی است که قراردادها، فرمها و لوایح قضایی را به همراه آموزشهای تصویری در اختیار شما قرار می دهد که همگی توسط وکلای متخصص و پایه یک ارائه شده است.
کلیه حقوق مادی و معنوی متعلق به تیم وکیل باشی و سرپرستی شرکت مرداس نوین همراه ایرانیان به شماره ثبت 81942 می باشد و هر گونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد
محبوبه مینوی –
این قرارداد برای کار وقت توی داروخونه هم مناسبه؟
پاسخ: دوست عزیز توصیه می‌کنیم قرارداد کار پاره‌وقت را تهیه کنید تا به خوبی نیازهای شما را پوشش دهد.
محبوبه مینوی –
این قرارداد برای کار وقت توی داروخونه هم مناسبه؟
پاسخ: دوست عزیز توصیه می‌کنیم قرارداد کار پاره‌وقت را تهیه کنید تا به خوبی نیازهای شما را پوشش دهد.