فقدان قرارداد دقیق و منسجم میان آمر و حق العملکار میتواند ضررها و خسارات بسیاری را برای هر دو طرف به بار آورد؛ اما خبر خوب اینکه شما میتوانید به راحتی با داشتن فرم قرارداد حق العمل کاری وکیلباشی که دربردارنده تمام نکات ریز فنی است، از بروز اختلافات پیشگیری کرده و رابطه کاری امن و مطمئنی را آغاز کنید.
1403-10-10
طرفین قرارداد | هر شخص حقیقی یا حقوقی |
---|---|
عنوان قرارداد | قرارداد حق العمل کاری |
محتوای محصول | فرم آماده قرارداد + فایل راهنمای تکمیل قرارداد + مشاوره و پشتیبانی وکیل (در قرارداد اختصاصی) |
نوع محتوا | فرم قابل چاپ (PDF) و فایل قابل ویرایش (Word) |
قرارداد اختصاصی | شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، ضمن دریافت دو جلسه مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری، از این امکان بهرهمند میشوید که قرارداد شخصیسازی مطابق با مفاد موردنظر خودتان را دریافت کنید و تا 10 روز، برای اصلاح یا ویرایش آن پشتیبانی دریافت کنید. |
خمواد قرارداد | 13 ماده |
مفاد قرارداد | 1. مشخصات طرفین قرارداد 2. موضوع قرارداد 3. مدت قرارداد 4. مبلغ قرارداد ونحوه پرداخت 5. تضمین قرارداد 6. تعهدات حق العمل کار 7. تعهدات آمر 8. جریمه تأخیر 9. انحلال قرارداد 10. مکاتبات و ابلاغیات 11. فورس ماژور 12. حل و فصل اختلافات 13. نسخ قرارداد |
سایر توضیحات | فرمهای قرارداد در وکیلباشی، توسط وکلای پایه یک دادگستری متخصص در امور قراردادها تنظیم میشوند. همچنین شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، امکان مشاوره تلفنی با وکیل حوزهی قراردادها و دریافت قراردادی مختص به خودتان را پیدا میکنید که تا دو مرتبه قابل ویرایش و اصلاح خواهد بود. |
نمونه فرم قرارداد حق العملکاری یا کارگزاری، عنوان قراردادی است که میان آمر و حق العمل کار منعقد شده و موضوع آن عبارت است از ارائه مشاوره های تخصصی به آمر در خصوص موضوع مورد نظر و پیگیری آن تا مرحله انعقاد قرارداد. کلیه فرآیند از ابتدا تا انتها بر اساس اطلاعات و دستورات آمر صورت گرفته و حق العمل کار به نام خودش و با حساب آمر معاملات را انجام میدهد.
این قرارداد از سیزده ماده تشکیل شده است:
ماده اول: مشخصات طرفین قرارداد
ماده دوم: موضوع قرارداد
ماده سوم: مدت قرارداد
ماده چهارم: مبلغ قرارداد ونحوه پرداخت
ماده پنجم: تضمین قرارداد
ماده ششم: تعهدات حق العمل کار
ماده هفتم: تعهدات آمر
ماده هشتم:جریمه تأخیر
ماده نهم: انحلال قرارداد
ماده دهم:مکاتبات و ابلاغیات
ماده یازدهم:فورس ماژور
ماده دوازدهم: حل و فصل اختلافات
ماده سیزدهم: نسخ قرارداد
با خرید قرارداد موردنظر و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما میتوانیددر هر زمان که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.
1-تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها.
2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته
3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت
4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی
5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن
در نهایت، ما در کنار شما عزیزان هستیم تا با خیالی آسوده با طرف مقابل خود، قراردادی امن و مطمئن منعقد کنید و روابط کاری خود را در بستری حرفه ای پیش ببرید.
از تعهدات حق العمل کار در این قرارداد می توان به موارد زیر اشاره نمود:
-حق العملکار متعهد است کلیه اطلاعات و اسناد و مدارک مربوط به آمر را که به هر نحو به آن دسترسی پیدا می کند محرمانه تلقی و از افشاء آن خودداری نماید.
. اطلاعات محرمانه را به عنوان خصوصی و محرمانه تلقی کرده و به گونه ای از آن ها محافظت نماید که از اطلاعات محرمانه خود محافظت می کند.
– پایان تعهدات حق العملکار تا مرحله تنظیم و امضاء قرارداد بین آمر و فروشندگان بوده و پس از آن هیچگونه مسئولیتی تحت هیچ عنوان بر عهده نخواهد داشت.
وکیل باشی، سامانه هوشمند و الکترونیک حقوقی است که قراردادها، فرمها و لوایح قضایی را به همراه آموزشهای تصویری در اختیار شما قرار می دهد که همگی توسط وکلای متخصص و پایه یک ارائه شده است.
کلیه حقوق مادی و معنوی متعلق به تیم وکیل باشی و سرپرستی شرکت مرداس نوین همراه ایرانیان به شماره ثبت 81942 می باشد و هر گونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد
Amir Mohebian –
خسته نباشید. توی توضیحات این قرارداد نوشتین که طرفین آمر و حق العمل کارن. آمر همون کسیه که دستور انجام کار میده درسته؟
پاسخ: دوست عزیز درست بیان کردید. طرفین این قرارداد حق العمل کار و آمر هستند. حق العمل کار فردی است که با نام خودش ولی با حساب آمر، معاملااتش را انجام میدهد.