ورود و ثبت نام
ورود با شماره تماس
×
چه به عنوان مدیر منابع انسانی و چه به عنوان کارفرما، به شما پیشنهاد می کنیم همکاری خود را بدون وجود فرم قرارداد مدیریت منابع انسانی باقی نگذارید؛ زیرا بدون وجود توافقی کتبی و دقیق امکان بروز مسائل و مشکلات بین طرفین بسیار محتمل خواهد بود.
1403-10-10
| طرفین قرارداد | هر شخص حقیقی یا حقوقی |
|---|---|
| عنوان قرارداد | قرارداد مدیر منابع انسانی + شرح وظایف |
| محتوای محصول | فرم آماده قرارداد + فایل راهنمای تکمیل قرارداد + مشاوره و پشتیبانی وکیل (در قرارداد اختصاصی) |
| نوع محتوا | فرم قابل چاپ (PDF) و فایل قابل ویرایش (Word) |
| قرارداد اختصاصی | شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، ضمن دریافت دو جلسه مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری، از این امکان بهره‌مند می‌شوید که قرارداد شخصی‌سازی مطابق با مفاد موردنظر خودتان را دریافت کنید و تا 10 روز، برای اصلاح یا ویرایش آن پشتیبانی دریافت کنید. |
| مواد قرارداد | 17 ماده |
| مفاد قرارداد | 1- مشخصات طرفین 2- نوع قرارداد 3- مدت قرارداد 4- موضوع قرارداد 5- ساعات کار 6- محل انجام کار 7- حق السعی 8- مرخصی مدیر 9- تعطیلات هفتگی و رسمی 10- تعهدات مدیر 11- تعهدات کارفرما 12- مالکیت معنوی و محرمانگی اطلاعات و عدم رقابت 13- تمدید قرارداد 14- مزایای پایان کار 15- حل اختلافات 16- قانون ناظر 17- نسخه‌های قرارداد |
| سایر توضیحات | فرم‌های قرارداد در وکیل‌باشی، توسط وکلای پایه یک دادگستری متخصص در امور قراردادها تنظیم می‌شوند. همچنین شما با انتخاب قرارداد اختصاصی، امکان مشاوره تلفنی با وکیل حوزه‌ی قراردادها و دریافت قراردادی مختص به خودتان را پیدا می‌کنید که تا دو مرتبه قابل ویرایش و اصلاح خواهد بود. |
متن قرارداد مدیر منابع انسانی، عنوان توافقی است که میان مدیر منابع انسانی و کارفرما منعقد شده و موضوع آن عبارت است از هدایت دقیق و کامل کلیه‌ی فعالیت‌های مرتبط با کارگران و کارمندان کارفرما با لحاظ حداکثر کارایی و حداقلِ صرف هزینه به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر سازمان مطابق شرایط قرارداد.
این قرارداد از 17 ماده به شرح زیر تشکیل شده است:
ماده‌ی 2- نوع قرارداد
ماده‌ی 3- مدت قرارداد
ماده‌ی 4- موضوع قرارداد
ماده‌ی 5- ساعات کار
ماده‌ی 6- محل انجام کار
ماده‌ی 7- حق السعی
ماده‌ی 8- مرخصی مدیر
ماده‌ی 9- تعطیلات هفتگی و رسمی
ماده‌ی 10- تعهدات مدیر
ماده‌ی 11- تعهدات کارفرما
ماده‌ی 12- مالکیت معنوی و محرمانگی اطلاعات و عدم رقابت
ماده‌ی 13- تمدید قرارداد
ماده‌ی 14- مزایای پایان کار
ماده‌ی 15- حل اختلافات
ماده‌ی 16- قانون ناظر
ماده‌ی 17- نسخه‌های قرارداد
با خرید قرارداد مذکور و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما میتوانید به هر تعداد که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.
1-تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها.
2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته
3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت
4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی
5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن
در نهایت، ما در کنار شما عزیزان هستیم تا با خیالی آسوده با طرف مقابل خود، قراردادی امن و مطمئن منعقد کنید و روابط کاری خود را در بستری حرفه ای پیش ببرید.
از تعهدات و شرایط شخص در این قرارداد، می‌توان موارد زیر را نام برد:
-مدیر می‌بایست از قبول هرگونه کار یا تعهد استخدامی دیگری در طول مدت قرارداد خودداری کند، اگرچه مُخِل تعهدات ایشان در این قرارداد و در مقابل کارفرما نباشد.
– مدیر متعهد است کلیه‌ی اموال، کلید‌های سازمان (در صورت تحویل به ایشان) و اسناد و مدارک متعلق به کارفرما را همزمان با خاتمه‌ی قرارداد به ایشان مسترد کند.
وکیل باشی، سامانه هوشمند و الکترونیک حقوقی است که قراردادها، فرمها و لوایح قضایی را به همراه آموزشهای تصویری در اختیار شما قرار می دهد که همگی توسط وکلای متخصص و پایه یک ارائه شده است.
کلیه حقوق مادی و معنوی متعلق به تیم وکیل باشی و سرپرستی شرکت مرداس نوین همراه ایرانیان به شماره ثبت 81942 می باشد و هر گونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد
نیکونژاد –
در پروسه خرید و دانلود مشکلی نداشتیم. تشکر
پاسخ: دوست عزیز از لطف و توجه شما سپاسگزاریم.