;
در این مقاله قصد داریم به بررسی انواع قراردادهای ساختمانی و نکات مهم آن بپردازیم:
حتماً میدانید که قراردادهای ساختمانی پیمانکاری، دارای انواع بسیار زیادی هستند که هر کدام از این قراردادها خصوصیات و ویژگیهای خاص خود را داشته و هر یک به تنهایی نقش بسیار پررنگی در جلوگیری از وقوع اختلافات در میان پیمانکار و کارفرما دارند. به همین دلیل، ما در این مقاله از وکیل باشی قصد داریم به توضیح اجمالی در این باره به پردازیم که قراردادهای ساختمانی چیست؟ انواع قراردادهای ساختمانی کدامند؟ مدیریت پیمان و پروژه به چه شکل انجام میپذیرد؟ قرارداد پیمانکاری ساختمان با چه معیار و فاکتورهایی دسته بندی میگردند؟ پس با ما تا انتهای این مطلب همراه بمانید.
مطابق ماده 183 قانون مدنی: عقد عبارت است از اینکه یک یا چند نفر در مقابل یک یا چند نفر دیگر تعهد بر امری نمایند و مورد قبول آنها باشد. طبق این ماده قراردادهای ساختمانی یا به عبارت دیگر قراردادهای پیمانکاری ساختمان میان کارفرما و پیمانکار منعقد شده و مطابق آن پیمانکار وظیفه اجرایی و یا خدماتی مورد نظر کارفرما را با رعایت شرایط درج شده در متن قرارداد ساختمانی، بر عهده میگیرد؛ در مقابل، کارفرما نیز متعهد به رعایت شرایطی است که مورد توافق وی واقع شده است. البته لازم به ذکر است که قراردادهای ساختمانی و عمرانی خود دارای انواع بسیار زیادی است که هر یک از این قراردادها تابع احکام و قواعد خاص خود هستند؛ به همین دلیل چنانچه قصد انعقاد قرارداد ساختمانی دارید، به شما توصیه میکنیم چه به عنوان پیمانکار و چه به عنوان کارفرما درخواست قرارداد سفارشی، تنظیم فرم مورد نظر خود را به متخصصان وکیلباشی بسپارید.
قراردادهای ساختمانی را میتوان از طریق فاکتورهای متعدد دسته بندی کرد؛ از مهمترین تقسیم بندی های قرارداد پیمانکاری ساختمان میتوان به این موارد اشاره کرد:
تقسیم بندی بر اساس نحوه تفکیک وظایف طراحی و اجرا
تقسیم بندی بر اساس نحوه انعقاد پیمان، جهت انجام مورد قرارداد
بر اساس چگونگی و نحوه تامین مالی
هرکدام از موارد فوق الذکر، دارای توضیحات بسیار است که در تنظیم قراردادهای پیمانکاری، تأثیر مستقیم میگذارد؛ بدین نحو که عدم رعایت این نکات حقوقی منجر به ورود خسارات فراوان و جبران ناپذیری به طرفین قرارداد خواهد شد.
قرارداد پروژهای ساختمان بر اساس نحوه تفکیک وظایف طراحی و اجرا، نیز به چند نوع مختلف تقسیم میشود:
در این نوع قرارداد که یکی از رایج ترین انواع قراردادهای ساختمانی نیز است، کارفرما راساً وظیفه تأمین مالی پروژه و سایر مراحل آن را از جمله طراحی، اجرا و پیاده سازی را بر عهده میگیرد؛ این نوع مدیریت اغلب در مورد پروژه های کوچک قابلیت اجرایی دارد و یکی از مزایای این نوع قرارداد، ارزانتر تمام شدن پروژه برای کارفرما است؛ اما از طرف دیگر، حجم و تراکم فعالیت های موضوع قرارداد من جمله: فعالیت طراحی، اجرا و مدیریت مراحل مختلف، بسیار افزایش مییابد.
فرم قرارداد ساختمانی دو عاملی به این معناست که کارفرما بخش زیادی از فعالیت های ضروری برای اتمام پروژه را بر عهده پیمانکار گذاشته و خود را از قید مسئولیت های سنگین مدیریت و اجرای پروژه رها میسازد. از مزایای این روش میشود به کاهش زمان اجرای طرح، وجود ریسک کمتر برای کارفرما اشاره کرد؛ اما از جهتی دیگر این روش مدیریت، معایبی هم به دنبال خواهد داشت از جمله: کاهش قدرت مدیریت کارفرما بر روند اجرای پروژه، کاهش افت کیفی موضوع قرارداد به جهت استفاده پیمانکار از تجهیزات ارزانتر و مواردی از این دست از جمله این موارد است. لازم به ذکر است که روش دو عاملی، خود به دو دسته 1: تدارکات و ساخت (EPC) و 2: طرح و ساخت توام (design & build) دسته بندی میشود.
در این روش که به روش سنتی نیز معروف است، ما با سه عضو کارفرما، مشاور و پیمانکار مواجهیم. در این روش پروژه ابتدائاً به وسیله مشاوره طراحی و آماده میشود و سپس به دست پیمانکار جهت اجرای طرح میگردد. از مزایای این روش به فضای رقابتی جهت انتخاب پیمانکار، روشن بودن جزییات نقش هر یک از اعضای پیمان و خطی بودن فرایند اشاره نمود.
این قرارداد به مدیریت اجرا نیز شهرت دارد و بر اساس آن، علاوه بر کارفرما، مشاور و پیمانکار، شخص چهارمی نیز وارد فرایند اجرا میشود و وظایفی را مانند مدیریت هزینه ها و یا ایجاد هماهنگی بین طراحی و اجرا را بر عهده دارد.
در این روش که برای اجرای پروژههای زیربنایی مناسب است، یک عامل خارجی (اغلب یک شرکت خصوصی) در قبال دریافت امتیازاتی، به اجرای پروژههای سنگین پرداخته و بعد از گذشت مدت مشخصی آنرا جهت بهره برداری به کارفرما منتقل میکنند.
فرم قراردادهای ساختمانی بر اساس نحوه انعقاد پیمان به جهت انجام موضوع قرارداد به انواع زیر تقسیم میگردد:
قراردادهای پیمانکاری بر اساس فهرست بها:
مبلغی که در این قرارداد در نظر گرفته میشود معادل کل مبلغی است که برای تجهیزات و دیگر مصالح مورد نیاز ضروری است. فهرست بها قبل از تحویل پروژه به پیمانکار، توسط مشاور تنظیم میگردد.
قراردادهای پیمان مدیریت:
در این روش مدیر، به عنوان بخشی از تیم کارفرما به مدیریت برخی از وظایف مدیریتی میپردازد؛ از مزایای این روش میتوان به کاهش ریسک کارفرما و افزایش کیفیت پروژه اشاره کرد.
بیشتر بدانید: نکات مهم قرارداد مدیریت پیمان
قرارداد بر اساس قیمت مقطوع:
در این نوع قرارداد، پروژه و هزینههای آن به دقت تعیین شده و در ازای پروژه قیمت ثابتی برای آن در نظر گرفته میشود. این مدل قرارداد اگر بدون در نظر گرفتن تورم و کاهش و افزایش ارزش پول باشد، lump sum تلقی میشود.
قرارداد بر اساس متر مربع:
این نوع توافق، به قرارداد پیمانکاری ساختمان با قیمت ثابت و مقطوع شباهت زیادی دارد با این تفاوت که این قرارداد بر اساس متراژ طرح و سازه برآورد خواهد شد.
قراردادهای مهندسی، تدارک و اجرا:
در قرارداد مهندسی، تدارک و اجرا یا کلید در دست (turnkey)، کارفرما نقش سفارش دهنده یا (order) ایفا میکند و تمام مراحل طراحی، ساخت و اجرا به عهده پیمانکار قرار میگیرد؛ از مزایای این روش میبایست به افزایش سرعت روند ساخت و همچنین صرفه اقتصادی اشاره نمود.
این نوع قرارداد های پیمانکاری عمرانی نیز تقسیم بندی های خاص خود را دارند که شامل:
به شما توصیه میکنیم قبل از تنظیم هریک قراردادهای فوق، با درخواست مشاوره حقوقی از راهنمایی های وکلای متخصص در این زمینه استفاده کرده و بهره مند شوید.
همانطور که در ابتدای مقاله گفته شد، تلاش کریدم شما را با انواع قراردادهای ساختمانی، قرارداد پیمانکاری ساختمان و همچنین انواع قراردادهای مدیریت پروژه آشنا سازیم. رعایت ویژگیها و خصوصیات هر کدام از این توافق ها و تفاهم نامههای ساختمانی و عمرانی کمک شایانی جهت جلوگیری از وقوع اختلافات متعدد در اینگونه پروژها و سازه ها میکند و همچنین به روشن تر شدن نقش هریک از عوامل ساخت یک سازه میانجامد؛ بنابراین نگارش متن قرارداد مزبور کاری تخصصی بوده و نیازمند دانش و مهارت بسیار زیاد است به همین دلیل به شما پیشنهاد میکنیم با ثبت درخواست قرارداد سفارشی تنظیم فرم مورد نظر را به وکلای متخصص بسپارید و با خاطری آسوده با طرف مقابل خود چه به عنوان کارفرما و چه به عنوان پیمانکار منعقد نمایید.
مدیریت پیمان به صورت درصدی به مانند ایر قراردادهای مدیریت پیمان، دارای مزایا و معایبی است؛ از مزایای قرارداد پیمانکاری ساختمان به صورت درصد میتوان گفت: انتخاب مواد و مصالح مصرفی در ساختمان به عهده پیمانکار است و با اینکه معرفی پیمانکاران جزء به عهده پیمانکار است اما در نهایت این کارفرما است که آنان را انتخاب میکند. از طرفی دیگر، به دلیل درگیری کارفرما در مسائل مالی پروژه، امکان درگیری و اختلاف بین وی و مدیر پیمان افزایش مییابد و همینطور باید این نکته را در نظر داشت که کارفرما ممکن است کنترلی بر بودجه و میزان هزینه مصرفی پروژه نداشته باشد.
مطابق ماده 38 قانون تامین اجتماعی، در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود کارفرما باید در قراردادیکه منعقد میکند مقاطعهکار را متعهد نماید کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در قانون بپردازد. منظر احتساب حق بیمه در قراردادهای پیمانکاری، این نوع قرارداد به سه نوع قابل تقسیم است. مقدمه فصل دوم بخشنامه شماره 14 جدید سازمان تامین اجتماعی، پیمانکاری ها را به قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی، قراردادهای غیرعمرانی و موارد خاص قراردادهای .غیرعمرانی تقسیم کرده است
اعمال حق فسخ قانونی یکی از طرفین قراردادهای پیمانکاری و یا ابطال قرارداد بر اثر مواردی نظیر فورس ماژور، قوه قاهره یا غیرقانونی بودن موضوع قرارداد.
برای دریافت پاسخ در صوت قطع ارتباط آنلاین ، لطفا با فشردن دکمه ذیل ، اعلان مروگر خود را فعال کنید.
نظرات متنی
پیام های کاربران را بخوانید
کل دیدگاهها (0)