قرارداد استخدام مسئول خرید

نمونه فرم قرارداد استخدام مسئول خرید، عنوان توافقی است که میان کارفرما و مسئول خرید (طرف دوم) منعقد شده و موضوع آن عبارت است از انجام کلیه امور مرتبط با خرید و کالای مورد نیاز طرف اول.

این قرارداد از 17 ماده به شرح زیر تشکیل شده است:

ماده 1 – طرفین قرارداد

ماده 2 – نوع قرارداد

ماده 3 – مدت قرارداد

ماده 4 – موضوع قرارداد

ماده 5 – محل انجام کار

ماده 6 – ساعت کاری

ماده 7 – حق الزحمه

ماده 8 – مرخصی

ماده 9 – تعهدات کارفرما

ماده 10 – تعهدات طرف دوم (مسئول خرید)

ماده 11 – مزایای پایان کار

ماده 12 – تمدید قرارداد

ماده  13 - خاتمه قرارداد

ماده 14 – فسخ قرارداد

ماده 15 – حل اختلاف

ماده 16 – قانون ناظر

ماده 17 – نسخه های قرارداد

با خرید قرارداد مذکور و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما میتوانید به هر تعداد که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.

1-تنظیم قرارداد زیر نظر وکیل متخصص در امور تجاری و قرارداد ها.

2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته

3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت

4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی

5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن

در نهایت، ما در کنار شما عزیزان هستیم تا با خیالی آسوده با طرف مقابل خود، قراردادی امن و مطمئن منعقد کنید و روابط کاری خود را در بستری حرفه ای پیش ببرید.

از وظایف مسئول خرید (طرف دوم قرارداد)، می توان موارد زیر را نام برد:

•  طرف دوم متعهد شد، در طول مدت قرارداد، هیچ گونه تعهد استخدامی با سایر مجموعه ها نداشته باشد، حتی اگر مخل با تعهدات مندرج در ماده 10 این قرارداد نباشد.
•  کلیه ابراز و تجهیزاتی که در اختیار طرف دوم قرار می گیرد، به صورت امانی می باشد، لذا هر گونه دخل و تصرف در آن برخلاف مفاد این قرارداد، دارای آثار حقوقی و کیفری می باشد.
•  طرف دوم متعهد شد در صورت ورود هرگونه خسارت مادی یا معنوی ناشی از قصور یا تقصیر ایشان خواه در حین انجام وظیفه و خواه به مناسبت آن، حسب مورد در مقابل کارفرما یا اشخاص ثالث اعم از همکاران یا مشتریان کارفرما، خسارت وارد شده به ایشان را جبران کند.

از الزاما کارفرما در این قرارداد می توان به موارد زیر اشاره نمود:

• کارفرما متعهد شد، کلیه ی تعهداتی را که به موجب این قرارداد به عهده دارد را به نحوه تمام و کمال اجرایی کند.
•  کافرما متعهد شد، از تاریخ شروع به کار طرف دوم ، ایشان را نزد سازمان تامین اجتماعی و در صورت لزوم، سایر مراکز بیمه گر، بیمه کند.
• کارفرما متعهد شد، در صورت تغییر محل سکونت، نشانی آن را به طرف دوم اعلام کند. در غیر این صورت، نشانی مندرج در این قرارداد به عنوان نشانی قانونی کارفرما همچنان معتبر و مبنای عمل است.

کلیه اختلافات ناشی از اجرای این قرارداد بدواً از طریق مذاکره و سازش بین طرفین حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم حصول نتیجه از مذاکرات دوستانه فیمابین، ظرف مدت یک ماه از تاریخ ابلاغ درخواست مذاکره از سوی یکی از طرفین به طرف مقابل، موضوع از طریق مرجع قضایی صالح رسیدگی خواهد شد.