قرارداد مدیر فروش + شرح وظایف

نمونه متن قرارداد مدیریت فروش، عنوان توافقی است که میان مدیر فروش و کارفرما منعقد شده و موضوع آن عبارت است از انجام کلیه‌ی امور مرتبط با کار مدیریت فروش در راستای ارتقای هرچه بیشتر عملکرد نیروهای فروشِ کارفرما با هدف دستیابی به دورنمای کارفرما و در جهت تامین قطعی و حداکثری نیازهای مشتریان در محل انجام کار مطابق با وظایف مصداقی به شرح زیر و با لحاظ قوانین و مقررات کشور و عُرف محل.

این قرارداد از 17 ماده تشکیل شده که شامل موارد زیر می‌باشد:

ماده‌ی 1- مشخصات طرفین

ماده‌ی 2- نوع قرارداد

ماده‌ی 3- مدت قرارداد

ماده‌ی 4- موضوع قرارداد

ماده‌ی 5- ساعات کار

ماده‌ی 6- محل انجام کار

ماده‌ی 7- حق السعی

ماده‌ی 8- تعطیلات هفتگی و رسمی

ماده‌ی 9- مرخصی مدیر

ماده‌ی 10-تعهدات مدیر

ماده‌ی 11- تعهدات کارفرما

ماده‌ی 12- مالکیت معنوی و محرمانگی اطلاعات و عدم رقابت

ماده‌ی 13- مزایای پایان کار

ماده‌ی 14- تمدید قرارداد

ماده‌ی 15- حل اختلافات

ماده‌ی 16- قانون ناظر

ماده‌ی 17- نسخه‌های قرارداد

1-تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها

2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته

3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت

4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی

5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن

در نهایت، ما در کنار شما عزیزان هستیم تا با خیالی آسوده با طرف مقابل خود، قراردادی امن و مطمئن منعقد کنید و روابط کاری خود را در بستری حرفه ای پیش ببرید.

از تعهدات وی در این قرارداد، موارد زیر را نام برد:

- مدیر متعهد شد از قبول هرگونه کار یا تعهد استخدامی دیگری در طول مدت قرارداد خودداری کند اگرچه مُخِل تعهدات ایشان در این قرارداد و در مقابل کارفرما نباشد.

- مدیر ملزم و متعهد به رعایت مقررات و آئین نامه‌های داخلی کارفرما و همچنین رعایت ضوابط و اصول ایمنی و بهداشتی، نظم و شئونات اسلامی و اخلاق حسنه است

-مدیر متعهد شد در صورت ورود هرگونه خسارت مادی یا معنوی ناشی از قصور یا تقصیر وی خواه در حین انجام وظیفه و خواه به مناسبت آن، حسب مورد در مقابل کارفرما یا اشخاص ثالث، خسارات وارد شده به ایشان را جبران کند.

از تعهدات کارفرما در این قرارداد، می توان موارد زیر را نام برد:

-کارفرما متعهد شد کلیه‌ی تعهداتی را که به موجب این قرارداد به عهده دارد به نحو تمام و کمال اجرا کند.

- کارفرما متعهد شد از تاریخ شروع به کار مدیر، ایشان را نزد سازمان تامین اجتماعی و در صورت لزوم، سایر مراکز بیمه گر، بیمه کند.

- کارفرما این حق را برای مدیر به رسمیت شناخت که برای انجام امور محول شده، برنامه ریزی کند و خلاقیت شخصی داشته باشد.

حل و فصل کلیه اختلافات و دعاوی ناشی از این قرارداد و یا مرتبط به آن از جمله مذاکرات مقدماتی، انعقاد، اعتبار، فسخ قرارداد و تفسیر آن به عهده مقام صالح قضایی است. البته در صورت تمایل شما می‌توانید در این بند به جای دادگاه صالح، رسیدگی و حل و فصل اختلافات احتمالی خود را به داور مرضی الطرفین ارجاع دهید.