قرارداد استخدام طراح گرافیک + شرح وظایف

موضوع قرارداد استخدام گرافیست عبارت است از؛ اشتغال کارمند به عنوان طراح گرافیک جهت  انجام کلیه‌ی امور و وظایف محوله در شغل کارفرما مطابق با قرارداد، روال جاری و عمومات این شغل، منطبق با قانون، عرف و با رعایت کامل حقوق و منافع کارفرما و طراح گرافیک.

این قرارداد از 20 ماده تشکیل شده است:

ماده‌ 1- طرفین قرارداد

ماده 2- نوع قرارداد

ماده‌ 3- مدت قرارداد

ماده 4- موضوع قرارداد

ماده 5- محل انجام قرارداد

ماده 6- میزان ساعات اشتغال طراح

ماده7- مرخصی

ماده 8 – تعطیلات هفتگی

ماده 9- جبران خسارات ناشی از انجام کار

ماده 10- حق السعی

ماده 11- کسورات قانونی

ماده 12- تعهدات طراح

ماده 13- تعهدات کارفرما

ماده 14- مزایای پایان کار (حق سنوات)

ماده 15- قوانین ناظر

ماده 16- مرجع و شیوه حل و فصل اختلافات

ماده 17- فسخ قرارداد

ماده 18- فورس ماژور یا قوه قاهره

ماده 19- گزارش پیشرفت کار

ماده 20- نُسَخ قرارداد

با خرید قرارداد گرافیک کار و سپس دانلود آن، فرم مذکور به صورت ورد (word) و پی دی اف (pdf) روی پنل کاربری شما قرار خواهد گرفت و شما می‌توانید در هر زمان که موردنیاز باشد قرارداد خود را ویرایش کنید و اصلاحات انجام دهید.

1-تنظیم قرارداد زیر نظر متخصص امور تجاری و قراردادها

2-پاسخگویی بیست و چهار ساعته

3-ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم رضایت

4-قیمت کاملا مناسب و به صرفه از لحاظ اقتصادی

5-قابل ویرایش و شخصی سازی کردن

در نهایت، ما در کنار شما عزیزان هستیم تا با خیالی آسوده با طرف مقابل خود، قراردادی امن و مطمئن منعقد کنید و روابط کاری خود را در بستری حرفه ای پیش ببرید.

کلیه اختلافات ناشی از اجرای این قرارداد بدواً از طریق مذاکره و سازش بین طرفین حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم حصول نتیجه از مذاکرات دوستانه فیمابین، ظرف مدت یک ماه از تاریخ ابلاغ درخواست مذاکره از سوی یکی از طرفین به طرف مقابل، موضوع از طریق مرجع قضایی صالح رسیدگی خواهد شد.

از جمله تعهدات کارفرما در متن قرارداد میتوان به این موارد اشاره کرد:

کارفرما متعهد میگردد، کلیه‌ی وظایفی را که به موجب این قرارداد به عهده دارد به نحو تمام و کمال اجرایی کند.

کارفرما متعهدمیگردد، از تاریخ شروع به کار طراح، ایشان را نزد سازمان تأمین اجتماعی و در صورت لزوم، سایر مراکز بیمه گر، بیمه نماید.