10 نکته کلیدی قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی

تأسیس یک کارگاه تولیدی ممکن است برای فردی که قصد راه‌اندازی یک کسب و کار را دارد، با چالش‌های زیادی همراه باشد. به همین دلیل، در برخی موارد، تشکیل شراکت با افراد دیگر به عنوان شرکای کاری می‌تواند به شدت مفید واقع شود. دلایلی بسیاری وجود دارد که افراد را به داشتن شریک در راه اندازی یک کارگاه تولید سوق می‌دهد. دلایلی از جمله تأمین منابع مالی، توزیع هزینه‌ها و همچنین ریسک‌های احتمالی.

نکته حائز اهمیت اینجاست که همه به خوبی می‌دانند که فقدان قراردادی اصولی و استاندارد میان شرکا به وقوع آسیب و خسارات زیادی ختم خواهد شد اما آگاهی کافی از نحوه نوشتن این قرارداد و نکات ضروری آن ندارند؛ به همین دلیل در این مقاله از وکیل‌باشی قصد داریم برای شما از 10 نکته کلیدی در هنگام تنظیم قرارداد مشارکت در تأسیس کارگاه تولیدی سخن بگوییم؛ بنابراین با ما تا انتهای این مقاله همراه بمانید.

قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی چیست؟

شراکت در کارگاه تولیدی به معنای تشکیل شراکت بین دو یا چند نفر است که همگی به صورت فعال در تولید یک محصول و یا ارائه یک خدمت مشغول هستند. این شرکت‌ها به طور معمول توسط افرادی که در زمینه های مختلف تخصص دارند تشکیل می شوند و هر کدام وظایفی را بر عهده دارند.

قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی توافقی است که بین دو یا چند نفر برای تشکیل شرکت در کارگاه تولید تنظیم می‌شود. این قرارداد شامل جزئیات مربوط به شراکت، شامل حقوق و تعهدات هر شریک، روش تقسیم سود و زیان، امور مالی و مالکیت شرکت می‌شود و از حقوق افراد به بهترین نحو حمایت می‌کند.

در قرارداد شراکت در کارگاه تولید که یکی از انواع قرارداد مشارکت است، هر شریک باید حقوق و تعهدات خود را نوشته و تعیین کند. مثلاً می‌تواند مشخص کند که هر شریک چه میزان سرمایه را به شرکت واریز می‌کند، چه میزان زمان و انرژی را در تولید محصول و اداره کسب و کار صرف می‌کند و چه انتظاراتی از شراکت دارد.

نحوه تنظیم قرارداد مشارکت در کارگاه تولیدی چگونه است؟

باید اشاره کرد که نحوه تنظیم قرارداد مشارکت در راه اندازی کارگاه تولیدی بسیار مهم است و باید با دقت انجام شود تا هر شریک بداند چه میزان حقوق و تعهداتی در قبال شراکت دارد. در ادامه قصد داریم 10نکته مهم هنگام تنظیم قرارداد مشارکت در کارگاه تولیدی را شرح دهیم:

1.      تعیین سهام هر شریک:

 نحوه تعیین سهام هر شریک باید در قرارداد مشخص شود. هر شریک باید درصد سهام خود را در شرکت تعیین کند تا در آینده با چالشی روبه رو نشود.

2.      تعیین مبلغ سرمایه شرکت:

 مبلغ سرمایه شرکت باید در قرارداد مشخص شود. هر شریک باید مشخص کند که چه مقدار سرمایه به شرکت واریز خواهد کرد و چه آورده‌ای خواهد داشت.

3.      تعیین حقوق و تعهدات شرکا در قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی:

 در این بخش، تعهدات هر شریک باید به صورت دقیق مشخص شود، از جمله تعهدات مالی، تعهدات عملیاتی و تعهدات اداری و دیگر الزاماتی که طرفین با یکدیگر توافق نموده‌اند.

4.      تعیین روش تقسیم سود و زیان:

 روش تقسیم سود و زیان بین شرکا باید در قرارداد مشخص شود؛ زیرا اغلب اختلافات میان طرفین، به نحوه محاسبه سود و زیان و تقسیم آن بازمی‌گردد.

5.      تعیین نحوه تصمیم‌گیری:

نحوه تصمیم‌گیری در اداره کارگاه تولیدی باید در قرارداد مشخص شود، به عنوان مثال اینکه آیا تصمیمات باید با توافق همه شرکا یا با اکثریت آرا اتخاذ شود.

6.      تعیین نحوه انتقال سهام:

نحوه انتقال سهام بین شرکا باید در قرارداد مشخص شود. آیا هر شریک مجاز به فروش سهام خود است یا نه؟ یا اینکه می‌توانند سهم خود را به دیگری منتقل کنند یا اینکه انتقال سهم مشروط خواهد بود.

7.      تعیین شرایط خروج شریک از شرکت:

شرایط فسخ قرارداد مشارکت و خروج هر شریک از شرکت باید در قرارداد مشخص شود. به عنوان مثال، اگر یکی از شرکا تصمیم به خروج از شرکت می‌گیرد، چه میزان حقوق و تعهدات او باید تسویه شود؟

8.      تعیین نحوه حل اختلافات:

 نحوه حل اختلافات بین شرکا باید در قرارداد مشخص شود. آیا اختلافات باید در دادگاه حل شوند یا با توافق نزدیکان اتمام یابند؟ توصیه ما به شما این است که با درج شرط داوری در قرارداد، به روند حل و فصل اختلافات خود سرعت ببخشید.

9.      امضای قرارداد:

در نهایت، همه شرکا باید قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی را امضا کنند تا به عنوان یک مستند رسمی اعتبار داشته باشد.

در کل، تنظیم قرارداد شراکت در کارگاه تولید باید با دقت و با توجه به نیازهای هر شریک انجام شود تا هر کدام از آن‌ها به صورت مطلوبی در شرکت مشارکت داشته باشند. بنابراین بهتر است قبل از تنظیم قرارداد، با ثبت درخواست مشاوره حقوقی، با وکلای متخصص مجموعه وکیل‌باشی مشورت داشته و راهنمایی بخواهید.

10 .   تعیین مدت قرارداد:

 مدت زمانی که قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی اعتبار دارد، باید در قرارداد مشخص شود. این مدت ممکن است ثابت باشد یا برای یک دوره مشخص باشد.

تعهدات شرکا در قرارداد تاسیس کارگاه تولیدی چه مواردی را در بر می گیرد؟

تعهدات شرکا در قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

تعهدات مالی: شرکا باید تعهد کنند که مبالغ مورد نیاز برای شروع کارگاه و هزینه‌های توییعه و بهبود آن را به طور موثر تأمین کنند.

تعهدات کاری: شرکا متعهداند که به طور فعال در کارگاه شرکت کنند و زحمات و تلاش‌های مورد نیاز را به عهده بگیرند.

تعهدات بهره‌مندی از منابع: شرکا می‌پذیرند که منابع کارگاه را به طور موثر بهره ببرند و به طور موثر با دیگر شرکا همکاری کنند.

تعهدات انحصاری: در صورتی که قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی شامل تعهدات انحصاری است، شرکا باید تعهد کند که فقط به این کارگاه اختصاص دهد و از شرکت در کارگاه‌های تولیدی دیگر خودداری کند.

تعهدات مربوط به سهام: شرکا می‌بایست تعهد کند که سهام خود را در شرکت نگه دارند و در صورت خروج، این سهام را به شرایط قراردادی خود بفروشند.

تعهدات مربوط به حفظ حریم خصوصی: شرکا باید تعهد کند که اطلاعات مربوط به شرکت و کارگاه را حفظ کنند و به دیگران منتشر نکنند.

تعهدات قانونی: شرکا باید تعهد کنند که قوانین مربوط به کارگاه و شرکت را رعایت کنند و به همکاران و مشتریان با احترام برخورد کنند. تعهدات شرکا در قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی باید با دقت و به صورت متقابل مشخص شود تا به هر کدام از شرکا اجازه داده شود بتوانند از تعهدات خود پیروی کنند و در صورت تخلف، تعقیب و پیگیری قانونی مورد نظر را انجام دهند.

علاوه بر این، باید به توافقات مربوط به مشارکت در سود و زیان، توزیع منابع و مسئولیت‌های مالی و قانونی توجه کرد. همچنین، در قرارداد باید شرایط خاصی نیز مشخص شوند، از جمله تعهدات در مورد تحویل کالا و خدمات، تعهدات مربوط به مسئولیت‌های تضمینی و تعهداتی که برای پایداری و ادامه‌پذیری کارگاه لازم است.

سخن پایانی:

در نهایت، در تنظیم قرارداد شراکت در کارگاه تولیدی باید به دقت به تمام جزئیات و نکات قابل توجه، اهتمام شود تا احتمال وقوع مشکلات در آینده کاهش یابد و شراکت به شکل موفقیت‌آمیزی پیش بروند؛ بنابراین به شما پیشنهاد می‌کنیم چنانچه قصد ایجاد شراکت در کارگاه تولیدی دارید، با ثبت درخواست تنظیم قرارداد سفارشی، نگارش متن توافق مذکور را به وکلای مجرب و متخصص تیم وکیل‌باشی بسپارید.

بهناز صفاری_ کارشناس حقوقی وکیل‌باشی